杭州超限教育綜合訊：浙江省今天召開深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作部署電視電話會議，啟動以教師崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以師德、業(yè)績、能力為導(dǎo)向的職稱評聘制度改革。
新制度把過去中學(xué)和小學(xué)教師分屬的不同職務(wù)系列，統(tǒng)一整合為中小學(xué)教師職務(wù)系列，統(tǒng)一設(shè)置員級、助理級、中級、副高級、正高級職務(wù)，暢通教師職業(yè)發(fā)展通道。浙江要求，中小學(xué)教師職稱評審將與崗位聘任統(tǒng)一起來，職稱申報必須在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，將崗位競聘作為職稱申報的第一步，強化學(xué)校在教師職稱評聘中的話語權(quán)。