杭州超限教育綜合訊：《北京大學(xué)綜合改革方案》近日已獲批準(zhǔn)并開始全面實(shí)施。方案主要亮點(diǎn)包括：學(xué)術(shù)委員會(huì)為“最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)”、倡導(dǎo)“師生治學(xué)”，本科“小班教學(xué)”、碩士“重在應(yīng)用”、博士“加強(qiáng)學(xué)術(shù)”，科研體制機(jī)制試點(diǎn)“國(guó)際同行評(píng)議”，實(shí)行教學(xué)科研人員分系列管理等。
據(jù)北大新聞中心負(fù)責(zé)人介紹，作為全國(guó)首批綜合教育改革試點(diǎn)單位之一，北大希望通過(guò)改革解決發(fā)展中遇到的深層次矛盾和問(wèn)題，逐步建成中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度和治理體系，推動(dòng)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)。
在學(xué)校治理結(jié)構(gòu)方面，北大已按照《北大章程》對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行合章性審查，并籌備成立章程委員會(huì)、監(jiān)察委員會(huì)并重組校務(wù)委員會(huì)；頒布實(shí)行新版《北大學(xué)術(shù)委員會(huì)章程》，推進(jìn)學(xué)術(shù)委員會(huì)改革，確立學(xué)術(shù)委員會(huì)為學(xué)�！白罡邔W(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)”，并設(shè)立專門工作委員會(huì)和獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，健全學(xué)術(shù)治理體系和組織架構(gòu)。同時(shí)，倡導(dǎo)“師生治學(xué)”理念，建立委員選舉制度和自動(dòng)更替制度。
在人才培養(yǎng)模式上，北大探索建立以學(xué)生為中心的學(xué)生事務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，研究建立學(xué)生學(xué)習(xí)支持體系。
本科生教育堅(jiān)持通識(shí)教育與專業(yè)教育相結(jié)合，在“本科生素質(zhì)教育通選課”基礎(chǔ)上建設(shè)本科生“通識(shí)教育核心課程”；繼續(xù)推廣本科基礎(chǔ)課程的“大班講授、小班研討”模式。
此外，在研究生培養(yǎng)上，博士生招生“申請(qǐng)—審核制”已由5個(gè)試點(diǎn)學(xué)院擴(kuò)大到25個(gè)招生單位；實(shí)行部分博士招生的10％彈性計(jì)劃；加強(qiáng)學(xué)術(shù)型博士人才的培養(yǎng)和專業(yè)碩士應(yīng)用人才的培養(yǎng)，部分院系已完全取消學(xué)術(shù)碩士。
改革方案還包括：在科研體制機(jī)制方面，在11個(gè)院系試點(diǎn)開展國(guó)際同行評(píng)議，以評(píng)估促進(jìn)學(xué)科健康發(fā)展；在師資人事制度方面，將逐步推開教學(xué)科研人員分系列管理改革，今后新進(jìn)教研系列人員全部納入“預(yù)聘—長(zhǎng)聘”管理制度框架；管理服務(wù)體制將逐步建立以發(fā)展為導(dǎo)向配班子、以職責(zé)為中心管干部的工作模式，開展院長(zhǎng)（系主任）公開選聘試點(diǎn)工作，并擴(kuò)大院系治理自主權(quán)等。