《杭州超限教育中心李林2016年07月22日訊》一是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。今年，10名正校級(jí)干部、25名副校級(jí)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。61名2015屆后備干部中，有26名提拔到校級(jí)干部崗位上。99名優(yōu)秀教師組建的新一期后備干部培訓(xùn)班，85后占36%，90后6名。 二是加強(qiáng)師訓(xùn)創(chuàng)新。由區(qū)內(nèi)名師領(lǐng)銜，成立首批13個(gè)“學(xué)科工作坊”，以項(xiàng)目激勵(lì)形式提升名師高端班培養(yǎng)實(shí)效。與臺(tái)灣高雄師范大學(xué)教育學(xué)院簽署教育合作框架協(xié)議，促進(jìn)教師師訓(xùn)國(guó)際交流。 三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研修。深化“教師網(wǎng)絡(luò)工作室和個(gè)人學(xué)習(xí)空間”應(yīng)用，教育信息化試點(diǎn)項(xiàng)目順利通過(guò)教育部驗(yàn)收。
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