杭州超限教育綜合訊：職稱（職務(wù)）評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，鄉(xiāng)村教師評(píng)聘職稱（職務(wù)）、對(duì)論文不作剛性要求……浙江省政府新近出臺(tái)多項(xiàng)舉措支持鄉(xiāng)村教師，以保障鄉(xiāng)村教師“下得去”“留得住”“教得好”。
記者從浙江省教育廳了解到，根據(jù)新近出臺(tái)的《浙江省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015－2020年）實(shí)施辦法》，職稱（職務(wù)）評(píng)聘向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜�？h域內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校教師崗位結(jié)構(gòu)比例應(yīng)保持總體平衡，并適當(dāng)向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜。原則上鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱評(píng)審的通過(guò)率應(yīng)不低于城鎮(zhèn)學(xué)校。對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校任教時(shí)間較長(zhǎng)的教師，在評(píng)聘高一級(jí)職稱（職務(wù)）時(shí)應(yīng)適當(dāng)傾斜照顧。
論文、課題是目前不少鄉(xiāng)村教師評(píng)職稱的“攔路虎”。針對(duì)于此，浙江省明確，鄉(xiāng)村學(xué)校教師評(píng)聘職稱（職務(wù)）時(shí)，對(duì)課題和發(fā)表論文原則上不作剛性要求。并且，為鼓勵(lì)鄉(xiāng)村教師一專多能，對(duì)承擔(dān)2門及以上學(xué)科教學(xué)任務(wù)的鄉(xiāng)村教師，允許按全科學(xué)科申報(bào)晉升職稱。
為了改變多年來(lái)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)中城市高于鄉(xiāng)村的現(xiàn)狀，浙江提出要統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。在機(jī)構(gòu)編制總量控制的前提下，鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制按照城市標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核定，其中村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)等小規(guī)模學(xué)校的編制按照生師比和班師比相結(jié)合的方式核定。在合理規(guī)劃學(xué)校布局的基礎(chǔ)上，通過(guò)調(diào)劑編制、加強(qiáng)人員配備等方式，解決鄉(xiāng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題。
此外，浙江還鼓勵(lì)有需要且有條件的地方，對(duì)到鄉(xiāng)村學(xué)校從教的高校畢業(yè)生，實(shí)行上崗?fù)速M(fèi)政策；鼓勵(lì)支持特級(jí)教師、高級(jí)職稱教師到鄉(xiāng)村學(xué)校支教講學(xué)，對(duì)到鄉(xiāng)村學(xué)校支教1學(xué)年及以上的退休或已完成交流任務(wù)的特級(jí)教師、高級(jí)職稱教師，各地可給予每人每年2萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)。