杭州超限教育綜合訊:今年秋季新學(xué)期開學(xué),家住遼寧省盤錦市興隆臺區(qū)的吳興想都沒想就把女兒送進了家門口的小學(xué)讀一年級。近30年來,盤錦市城鄉(xiāng)老百姓不會為“該把孩子送到哪所學(xué)!边@樣的事操心,更不必為上好學(xué)校而去買“學(xué)區(qū)房”。因為,孩子在哪所學(xué)校上學(xué)都一樣。“即便是最好的初中,我們也不辦成‘尖子學(xué)!,不給它好于其他學(xué)校的辦學(xué)條件。”這是5年前記者采訪時,時任盤錦市教育局局長魏書生說的一席話。盤錦1984年建市,目前下轄四區(qū)兩縣,總?cè)丝?40萬人。30年多來,政府全額承擔(dān)了義務(wù)教育階段公用經(jīng)費,并按學(xué)生數(shù)平均分配到每所學(xué)校,教師工資津貼全部由財政解決。市里把教育經(jīng)費均衡地投給每所學(xué)校,不分城鄉(xiāng)!靶I嵬浇,設(shè)備一起上”,而且堅持“雪中送炭”,重點向薄弱學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校傾斜。全市各學(xué)校辦學(xué)條件一直相差無幾,并且都達到或超過了國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
時至今日,盤錦市政府仍然在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的道路上努力前行。近四年,圍繞義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo),全市又投入8億多元用于改善辦學(xué)條件。同時,根據(jù)城區(qū)發(fā)展方向逐步優(yōu)化布局,建校增容,合理調(diào)整義務(wù)教育學(xué)校布局,保證有限的教育資源得到充分利用。
除了用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校舍,盤錦市還用同一標(biāo)準(zhǔn)給各學(xué)校配備師資。在師資資源配置上,盤錦市堅持做四件事:一是“逢進必考”。被錄取的新教師,教育局按需分配,重點向薄弱校傾斜。由于堅持一個標(biāo)準(zhǔn)配備師資,使全市所有學(xué)!靶PS忻麕,校校有骨干,校校有學(xué)科帶頭人”,學(xué)校間師資力量發(fā)展均衡。二是異校交流。市教育局規(guī)定凡是新聘上崗的中、高級教師,上崗前必須到外校交流一年。此外,還實施中小學(xué)校長、教師交流以及縣(區(qū))域內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配試點改革,僅2015年,就有601名校長和教師進行了交流,其中骨干教師占25.3%。三是送教下鄉(xiāng),把城市學(xué)校先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)技術(shù)送到農(nóng)村學(xué)校,送到農(nóng)民子女的課堂。四是市直學(xué)校在職教師每年統(tǒng)一參加一次教師繼續(xù)教育考試。教什么考什么,初中教師做中考難度的題,高中教師做高考難度的題。這樣的考試已堅持17年,教師平均成績、校際之間的差距越來越小,教師整體素質(zhì)大幅度提高,師資力量實現(xiàn)了高水平均衡。
建市伊始,盤錦市就在校際之間創(chuàng)造了相對公平的發(fā)展環(huán)境,實行小學(xué)入學(xué)按學(xué)區(qū)劃片就近入學(xué),小學(xué)升初中對口直升的辦法,年年如此,人人如此。同時,實施“陽光分班”制度,均衡分配學(xué)苗。在確保公平競爭的前提下,實行錄取分?jǐn)?shù)線彈性控制原則,把重點高中統(tǒng)招公費生招生指標(biāo)100%分配到每一所初中。30多年來,盤錦市老百姓認(rèn)為就近上學(xué)是理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的事情。每年小升初秩序井然,沒有人有“走后門”、“擇!钡南敕。
為滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的迫切需求,盤錦市從2015年起,對高中學(xué)校招生工作進行了一系列改革,為廣大學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育資源提供了更多的空間。例如,打破遼河油田和地方高中之間的招生壁壘,實行油地普通高中互招,使地方和遼河油田的學(xué)生有了更多的選擇。市高級中學(xué)首次將到校指標(biāo)分配至兩縣,使兩縣地區(qū)的農(nóng)村學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)普通高中教育資源的幾率大增。