杭州超限教育綜合訊：日前從海南省教育廳獲悉，日前印發(fā)的《海南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的通知》中明確提出，將進(jìn)一步深化中小學(xué)校長(zhǎng)、教師管理體制改革，取消中小學(xué)校行政級(jí)別，對(duì)農(nóng)村學(xué)校教師在編制核定等方面實(shí)行傾斜政策，對(duì)市縣教育局長(zhǎng)的選拔任用除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定要求外，還須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和具有從事教育教學(xué)工作3年且具有教育管理崗位2年以上任職經(jīng)歷等條件。
《通知》提出，海南將全面建立“縣管校聘”的教師管理制度，依法落實(shí)教育行政主管部門(mén)教師管理權(quán)限，在總編制內(nèi)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師，全面實(shí)行教師崗位管理和全員聘用制度，實(shí)施師資素質(zhì)提高工程，研究制定《縣（區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流的意見(jiàn)》，切實(shí)推進(jìn)區(qū)域內(nèi)校長(zhǎng)、教師輪崗交流，力爭(zhēng)在5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全省縣域內(nèi)教師、校長(zhǎng)交流的制度化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)教師、校長(zhǎng)資源均衡配置。
《通知》強(qiáng)調(diào)，海南將對(duì)農(nóng)村學(xué)校教師在編制核定、崗位設(shè)置、職務(wù)（職稱(chēng)）晉升、聘用考核、薪酬待遇、住宿保障、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面實(shí)行傾斜政策，鼓勵(lì)校長(zhǎng)、教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校長(zhǎng)期任教。